Salute e sicurezza sul lavoro

Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i., conosciuto anche come Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, impone al Datore di Lavoro l’obbligo di valutare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, col fine di individuare le adeguate misure di prevenzione e di protezione e di elaborare il programma delle misure atte a garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di salute e sicurezza. Tale valutazione è contenuta nel Documento Valutazione Rischi (D.V.R.).

Nella società tra professionisti i soci sono equiparati ai lavoratori, pertanto la Società si è dotata di un D.V.R., ha nominato un R.S.P.P. e si impegna a rispettare tutti gli adempimenti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro (gestione emergenze, formazione, D.P.I., ecc).